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MESSAGE
メッセージ
Feel Groupは、
スタッフ同士の「愛」と「信頼」と「絆」が“きれい”を通して
お客様へつながることを信じています。
1970年の創業から継承している確かな技術力と、2001年の会社設立から掲げているトータルビューティーをコンセプトに、
現在、新潟市内に3店舗と約30名のスタッフを有し、多くの方々に支えられられながら
今に至るサロングループ。
近年は女性の働きやすさを考え、
ライフステージの変化に関係なく
一生を通して働ける社内環境を整えています。
WORK
STYLEWORK
STYLEfeelグループでの選べる働き方
STYLIST/ スタイリスト
カット・カラー・パーマ・トリートメント・ヘッドスパなど美容室の業務全般をお任せします！
- ブランクがある方も歓迎！
当社で勘を取り戻してください。 - 経験をお持ちの方であれば、
すぐにでもお客様を担当していただきます。 - 定期的な技術講習会や当社規定の技術カリキュラムなど、社内での教育体制は万全です。
ASSISTANT/ アシスタント
スタイリストの補助をしていただきます。美容室運営のサポート、シャンプーやカラー等の補助業務をメインでお任せします！
- まずは全体の流れを学び、美容の知識や接客に関する業務を少しずつ覚えていただきます。
- 練習や研修も充実！自信がつくまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。
- 技術をしっかりと学べる仕組みがあるので、着実にスキルアップできる環境です。
ENVIRON
MENTfeelグループが推進する
働きやすさをご紹介
生活環境に合わせた柔軟な働き方。
長く働ける理由は、
働くことへのバックアップにある。
健康保険や有給休暇、厚生年金などの福利厚生はもちろん、どうしたら安心して長く働くことができるのかを常に考え、Feel
Groupは女性が働きやすい環境づくりにチャレンジしています。
子どもの成長や家庭環境に合わせて、勤務形態をそれぞれに合わせて柔軟に変更できる。そんなパーソナルな働き方は、長年に渡り美容業界で邁進してきたからこそたどり着いた結果です。
充実した福利厚生と
周りの理解があるからこそ、
安心して働くことができる。
自分一人では仕事をすることはできません。会社やスタッフの協力や理解があるからこそ、FeelGroupには女性が働きやすい環境があると自信を持って言えます。20代～60代まで幅広い年代のスタッフが働いており、何でも相談できる関係性と、周りに頼れる雰囲気がづくりを徹底。生涯を通して働ける環境作りを目指しています。
スムーズに産休・育休明けの
仕事復帰ができるよう、
定期的に面談を実施。
出産や育児などのライフステージの変化による休暇からの復職など、仕事へ戻ることへの不安をいかに解消できるかを考え、産休・育休中は定期的に面談を実施。
復帰後の働き方の相談や最新の技術や商品の説明をするなどして、スムーズな復帰ができる環境を整えています。
STAFF
INTERVIEWSTAFF
INTERVIEWスタッフインタビュー
01
店長 / 木村 夏美
興味があるコトやモノを
大切にすることが大切。
美容に必要なのは好奇心。興味があることやものを大切にしていくことが大切だと考えます。メイクが好きならスキンケアやコスメ、アニメや漫画が好きならスタイルで取り入れるとき自分ならどうするか。それをお客様に合わせてどう伝えるか。自分の好きなことを突き詰めていけば自然と支持される美容師になれると思います。
02
スタイリスト / 櫻井 ひかる
トータルビューティーの提案を多くの人へ伝えたい。
私は子どもの頃からヘアアレンジやメイクなどに興味を持ち、美容師になるという夢を追いかけました。好きなこと、興味のあることを職業にするにはもちろん大きな壁もありますが、それ以上に喜びや楽しみ、達成感があります。人生は一度だけ。やりたいことにチャレンジしてみてください。
03
アシスタント / 鈴木 瑠里
安心して働ける環境の
ありがたさを感じる。
職場を探すうえで、1人暮らしをはじめる人やはじめて働く人それぞれいると思いますが必ず不安や心配があると思います。ですが、Feelはそんな方を応援する通勤手当て、1人暮らし手当てなど様々な手当てがあり安心して働けます。スタッフの人柄もよく安心して働けるこの会社で一緒に働いてみませんか？
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